Hej Jane
Lovgivningen siger, at hvis dit barn indlægges i barselsperioden, så kan du (med ret til dagpenge) få forlænget din barselsorlov i højst 3 måneder. Du skriver ikke, hvor længe du har fået forlænget din barsel, men hvis du endnu ikke har udnyttet de 3 måneder fuldt ud, så skal du hurtigst muligt give kommunen besked, så du kan få forlænget din barsel yderligere.
Der er efter dagpengeloven ikke mulighed for at yde sygedagpenge til forældre, der må blive hjemme for at passe deres syge barn ved almindelig sygdom. Og det er nok det, som din søns stomi vil blive betragtet som.
Hvis du har brug for at få orlov efter, du har brugt din barselsorlov, så kan du, når du har et sygt barn, gå hjemme med løntilskud fra kommunen. Det betyder, at det er kommunen og ikke din arbejdsgiver, der betaler din løn. Og så er det ikke dagpenge men kontanthjælp, du vil modtage.
Du skal ansøge om dette via din kommune, hvor du via dit cpr-nr. er tilknyttet en sagsbehandlerr, der kan hjælpe dig med ansøgningen.
Desværre har din arbejdsgiver ikke pligt til at acceptere, at du skal have orlov for at passe din søn, så i værste tilfælde kan det betyde, at du mister dit arbejde. Nogle fagforeninger har lavet overenskomster for deres medlemmer, således at medlemmerne sikres ret til orlov uden at miste deres job, hvis de skal have fri til at passe syge børn, men det er langtfra alle. Hvis du er i fagforening, så kontakt dem og hør om de har lavet nogle aftaler på dette område.
Da din søn er tilknyttet en hospitalsafdeling, så har afdelingen ofte en socialrådgiver, der er ansat af hospitalet, netop til at rådgive forældre i din situation. De kender de nøjagtige regler og kan være en stor hjælp og støtte for dig, når du skal ansøge din sagsbehandler i din kommune. Så jeg synes, at du skal starte med at kontakte det ambulatorium/afdeling, som I er tilknyttet og få lavet en aftale med deres socialrådgiver.
Held og lykke med det hele.
Mange hilsner
Vibeke Samberg
Sundhedsplejerske, cand.scient.soc.